为切实做好2024年江苏省博士后创新实践基地的申报工作，进一步提升滨湖区博士后工作站的整体建设水平，7月30日下午，滨湖区人社局精心组织了一场省博士后创新实践基地申报培训会。此次培训会旨在为区内企业提供及时、专业、精准的申报辅导，助力企业顺利完成申报工作。
培训会上，无锡市人社局专技处的领导亲临现场，为参会企业进行了专题培训与辅导。全区各板块的工作人员以及17家企业的代表参加了此次培训。
市专技处领导详细解读了省博士后创新实践基地的主要申报条件、申报流程以及申报表格的填写规范，使参会企业对申报工作有了更加清晰的认识。此外，与会企业还就当前企业的实际情况在会上进行了深入的交流。大家围绕省博士后创新实践基地的建设与管理、人才引进、培养等关键问题展开了充分探讨，共同探索提升博士后工作站建设水平的有效途径。
博士后科研工作站作为促进产学研深度融合、推动科技创新发展、提升企业技术水平的重要平台，在区域经济发展中发挥着举足轻重的作用，滨湖区人社局将以此次培训会为契机，继续聚焦博士后工作站建设这一核心目标，加大高层次人才引进和培养力度，确保博士后工作的开展既提质又提量。通过不断优化政策环境、提升服务质量，为滨湖区的科技创新和产业发展提供有力的人才支撑。
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