2021年胡埭镇落实“六保”工作所部属的社会保障措施

发布日期：2021-12-17 18:01发布机构：胡埭镇

1、“援企稳岗”稳步推进

继续按照上级要求开展好窗口对接工作，继续以“援企稳岗”为中心要求，审核发放“岗前培训”补贴、“以工代训”补贴、企业“社保两项补贴”、“稳岗补贴”等各项援助补贴，形成良好的就业环境。认真落实开展就业扶持政策，利用“胡埭新声”公众号、“胡埭HR”群聊等公共平台，开展用工指导，做好政策解答，一次性创业补贴和各项创业吸纳就业补贴、租金补贴同步开展。

2、基础服务持续发力

今年以来，引进大学生1500人，新增高技能人才720人，城镇新增就业2300人，城乡就业困难人员就业再就业260人，支持成功自主创业326人，带动817人就业，组织招聘会6场，举办重点骨干企业HR沙龙活动2场。完成胡埭镇辖区内1194家企业省系统升级，参加人社系统技能比武大赛并取得团体二等奖，创全省农民工工作先进集体，开展无锡市和谐劳动关系示范园区（乡镇、街道）评估活动，创市级金牌调解组织，创建了全市首个乡镇公共就业创业服务中心；并与滨湖区人社局一起开展慰问胡埭镇企业内河南受灾职工，组织举办退休人员免费体检2563人，开展滨湖区第六届“夕阳美、退管情”主题文艺汇演活动。

3、劳资关系稳步把控。

劳动关系处理方面，胡埭工业园区调解中心和胡埭镇劳动人事争议调解中心累计调解登记处理案件165起，涉案金额1593.2万元，调解率达97%，处理工亡案件10起，日常登记快速处理案件562起；仲裁立案210件，其中调解105件，裁决53件，撤诉25件，终结27件，未发生影响地区的群体性劳资纠纷案件。2020年度薪酬调查和工资调查35个单位，开展劳动保障书面审查1194家单位，协助区人社局劳动监察支队开展非法中介劳动监察17家单位。